Martin Hammar

large_sdl_EiKsmFIguc-nh.jpg

medium_sdl_EiKsmFIguc-nh.jpg

small_sdl_EiKsmFIguc-nh.jpg

thumbnail_sdl_EiKsmFIguc-nh.jpg

sdl_EiKsmFIguc-nh.jpg

En anmälan till arbetsmiljöverket som ATL tagit del av visar att personal på ett av KLS Ugglarps slakterier upplever att deras arbetssituation varit ohållbar under en längre tid.&nbsp;

Stressen ska enligt anmälan ha varit så påtaglig att anställda känt oro under arbetspassen. Personer ska ha hittats gråtandes i omklädningsrummet samtidigt som sjukskrivningarna ökat. Det framgår i anmälan att det har förekommit tillbud och tomma löften om åtgärder som aldrig blivit utförda av arbetsgivaren.&nbsp;<h2>Vill se flera åtgärder</h2>Enligt den anmälan som huvudskyddsombudet upprättat framkommer det att en del av den ökade stressen är kopplad till slakteriets målsättning att stycka 240 djur om dagen. Men enligt plastchefen ligger problemet i att styckningen inte genomförs i ett jämnt tempo vilket drabbar efterföljande arbetspositioner, däribland packningen som får kämpa med överfulla slaktbord.&nbsp;Det saknas samsyn mellan företaget och fackföreningen för att lösa problemet, menar platschefen i sitt skriftliga svar till huvudskyddsombudet.&nbsp;Huvudskyddsombudet å andra sidan vill nu att flera åtgärder vidtas, bland annat insatser som bidrar till att minska stressen som uppstår vid packningen.&nbsp;

Bild från ett av KLS Ugglarps slakterer.

large_slakteri30.jpg

medium_slakteri30.jpg

small_slakteri30.jpg

thumbnail_slakteri30.jpg

slakteri30.jpg

<h2>En åtgärdsplan är presenterad</h2>Arbetsmiljöverket besökte slakteriet den 25 oktober och då presenterades en åtgärdsplan för flera av de utpekade problemen:”På vår produktionsanläggning jobbar vi just nu för att effektivisera flöden i produktionen och skapa bästa möjliga förutsättningar för produktivitet och en god arbetsmiljö”, skriver Anna Droben, presschef på KLS Ugglarps, i ett mejl till ATL.KLS Ugglarps och facket är nu helt överens om vilka flöden som ska gälla för produktionen framöver, enligt Anna Droben.&nbsp;”Vidare kommunikation kring åtgärdsplanen tas direkt med berörda medarbetare och fackliga representanter”, skriver hon till ATL.&nbsp;

I en anmälan vittnar flera anställda på en av KLS Ugglarps anläggningar om hög stress och dålig arbetsmiljö.&nbsp;