Martin Gustafsson

1678962995040.jpeg

Det har länge pratats om brist på arbetskraft för skogsvården. Men ofta har entreprenörerna ändå lyckats lösa situationen.&nbsp;Förra året blev annorlunda, då både plantering och röjning påverkades.

Stellan Karlsson, som jobbar som konsult åt skogsplantskolor, menar att cirka 25 till 30 miljoner plantor fick slängas på grund av att det inte fanns tillräckligt med plantörer.&nbsp;–&nbsp;Jag har gjort ett överslag och det ligger runt 25-30 miljoner plantor, men det kan finnas ett mörkertal som är lika stort. Jag tror att min siffra är i underkant, säger han och fortsätter:&nbsp;– Alla är bekymrade för hur det ska bli i år.&nbsp;

<h2>"Ovanligt mycket"</h2>Att skogsplantor slängs är inget ovanligt, att precis plantskolorna skulle lyckas pricka in efterfrågan är omöjligt och vissa år är det brist på plantor.&nbsp;– Normala år, om inte allt tar slut, så kanske det slängs ett par miljoner plantor. Så det här året var det ovanligt mycket, säger Stellan Karlsson.&nbsp;De senaste åren har en stor del av skogsvården genomförts av ukrainare. På grund av kriget och EU:s massflyktsdirektiv, som inneburit ett krångligare regelverk, jobbade förra året inte lika många ukrainare i Sverige inom skogsvården som tidigare.&nbsp;Enligt Stellan Karlsson är dock problemet större än så. Levnadsstandarden ökar i många länder i Östeuropa och att åka till Sverige för att plantera eller röja är inte längre lika attraktivt som tidigare samtidigt som konkurrensen om arbetskraften också ökat.&nbsp;

Så mycket tjänar en plantörTimersättningen för säsongsanställda plantörer och röjare består av en grundlön och en premielön, så kallad ackordersättning.&nbsp;Grundlönen för en plantör, 19 år eller äldre, sträcker sig från 122 kronor i timmen till drygt 135 kronor beroende på erfarenhet, vilket motsvarar 21 265 kronor i månader respektive 23 499 kronor.&nbsp;Kollektivavtalet för skogsbruk är under förhandling och ett nytt avtal förväntas vara klart 31 mars.

<h2>Skeptisk till maskinell plantering</h2>Att maskinell plantering skulle vara lösningen tror han inte alls på.&nbsp;– Det är alltid lätt att måla upp fina bilder och power point-presentationer. Jag har varit i den här branschen i 45 år och under hela den perioden har det pratats om planteringsmaskiner. Det är väldigt svårt att hitta en maskin som klarar alla markförhållanden i skogen, säger han.&nbsp;Istället måste lönerna höjas för att attrahera arbetskraft, menar han. Marginaler finns att ta av enligt honom.–&nbsp;Jag upplever att både privata markägare, bolag och föreningarna tjänar bra på sin skog, det är jag helt övertygad om, säger han.&nbsp;<h2>Brist på plantörer</h2>Pierre Fridell, vd på Sundins skogsplantor som både säljer plantor och utför plantering och annan skogsvård, bekräftar Stellan Karlssons bild av att betydligt fler plantor fick slängas förra året.–&nbsp;Min uppfattning är att flertalet plantproducenter fick ett överskott förra året eftersom det saknades plantörer i branschen, säger han.&nbsp;

1678697346597.jpeg

&nbsp;Även om det varit svårt även tidigare år att hitta arbetskraft var fjolåret extra utmärkande.-&nbsp;Jag upplever att det då fanns en ganska stor förståelse från kunderna, men man hamnar ju i ett läge som inte är gynnsamt vare sig för oss eller för kunderna, det är ingen kul situation. Det vi nu fokuserat mycket på i vårt arbete är att inte hamna där igen och det märks tydligt även från våra kunder att man varit mån om att på ett tidigt stadie säkerställa planteringskapacitet hos entreprenörerna inför säsongen, säger han.&nbsp;<h2>Minskade med 80 procent</h2>Svenska Skogsplantor är landets största producent av skogsplantor. Enligt Mia Gertzell, marknadschef, var det plantorna, som odlades fram för att möta sena beställningar under planteringssäsongen, som blev över.&nbsp;–&nbsp;Dessa beställningar, som är en ganska liten del av totalen under året, minskade kraftigt under våren med så mycket som cirka 80 procent. Det fick till följd att vi fick plantor över som vi inte kunde sälja, säger hon.

Mia Gertzell, marknadschef Svenska Skogsplantor.

1678369370437.jpeg

&nbsp;Bristen på plantörer drabbade främst de skogsägare som själva anlitat entreprenörer utan att gå genom virkesköpare.–&nbsp;Vår analys är att man där haft såna problem att få tag på entreprenörer, så att man låtit bli att föryngra, säger hon.<h2>Fler arbetslag längre ifrån</h2>Svenska Skogsplantor utför även planteringsuppdrag och bemanningen inför årets säsong är säkrad, uppger Mia Gertzell.&nbsp;–&nbsp;Vi känner oss lugna inför våren men vi har fått ligga i, säger hon och fortsätter:&nbsp;–&nbsp;Tidigare kom arbetslagen främst från Polen och Ukraina men nu kommer de från andra håll som Rumänien och en del ännu längre ifrån, som Thailand.Bristen på arbetskraft har också inneburit färre entreprenörer inom skogsvården vilket lett till högre föryngringskostnader för skogsägaren.&nbsp;–&nbsp;Vi kan inte själva svälja den kostnaden utan det måste slutkunden vara med och dela på, säger hon.&nbsp;

1678963067988.jpeg

Så många t plantor sätts i Sverige varje år2021: 452 miljoner2020: 407 miljoner2019: 381 miljoner2018: 383 miljoner2017: 375 miljoner2016: 345 miljonerKälla: Skogsstyrelsen.&nbsp;

Stora mängder med skogsplantor fick slängas förra året. Anledningen var brist på plantörer.&nbsp;–&nbsp;Alla är bekymrade, säger Stellan Karlsson, konsult för skogsplantskolor.&nbsp;

”Märks tydligt att man är mån om att säkerställa kapaciteten i år.”


Miljoner skogsplantor fick slängas 2022

Skog

Brist på arbetskraft på grund av kriget i Ukraina och EU:s massflyktsdirektiv fick både skogsplantering och röjning att påverkas.