Gå till innehåll
  • svg_comments atlicons_arrow svg_facebook svg_linkedin svg_mail atlicons_menu svg_playsvg_search atlicons svg_twitter atlicons_facebook_f atlicons_login dlp-lrftag
    Jobb-karriär 13 september

    Storsatsar på rekryteringen - vill anställa 50 nya

    Att det är hård konkurrens om kompetensen har nog inte gått någon förbi. Svensk Skogsservice planerar att öka personalstyrkan kraftigt och tar in ett rekryteringsproffs i styrelsen.

     Femtio nya vill Svensk Skogsservice anställa de närmaste åren. Företaget planterar bland annat fyra miljoner trädplantor per år.
    Femtio nya vill Svensk Skogsservice anställa de närmaste åren. Företaget planterar bland annat fyra miljoner trädplantor per år. FOTO: Mostphotos

    De kommande två åren ska skogsföretaget öka personalstyrkan med femtio personer. Detta samtidigt som många arbetsgivare i skogsbranschen vittnar om att det har svårigheter att fylla enstaka tomma poster.

    – Klarar vi bara av att få tag på personal kommer vi under kommande två åren anställa ytterligare 50 medarbetare vilket i sig är en utmaning som heter duga, säger Joakim Gustafsson, VD för Svensk Skogsservice i ett pressmeddelande.

     Joakim Gustafsson, VD för Svensk Skogsservice.
    Joakim Gustafsson, VD för Svensk Skogsservice. FOTO: Svensk Skogsservice

    På Svensk Skogsservice har man dock ett lite annorlunda tillvägagångssätt än många andra. Här satsar man dels på att attrahera kompetent personal genom generös kompetensutveckling och god arbetsmiljö, men har också valt in rekryteringsproffset Christoffer Petrén, som ledamot i styrelsen.

    Företaget röjer årligen cirka 15 000 ha skog, och planterar 4 miljoner plantor. Omsättningen 2018 förväntas bli cirka 50 miljoner, och man har drygt hundra anställda under högsäsong.

    Till toppen