Torbjörn Esping

Lena-Liisa Tengblad, vd Gröna arbetsgivare.

article_1670235870544.jpeg

large_1670235870544.jpeg

medium_1670235870544.jpeg

puff_large_1670235870544.jpeg

puff_list_1670235870544.jpeg

puff_medium_1670235870544.jpeg

puff_small_1670235870544.jpeg

small_1670235870544.jpeg

thumbnail_1670235870544.jpeg

1670235870544.jpeg

De gröna näringarna är starkt beroende av utländsk arbetskraft, till exempel när bär ska plockas, grönsaker skördas och skog röjas eller återplanteras.&nbsp;

Hittills i år har 1&nbsp;000 personer inom lantbruk, trädgård, skogsbruk och fiske fått arbetstillstånd. Dessutom har 6&nbsp;500 bärplockare och plantörer fått tillstånd att komma från ett land utanför EU och jobba i Sverige.I dag krävs att lönen, oavsett sysselsättningsgrad, som lägst är 13&nbsp;000 kronor per månad. Vid beräkningen har Migrationsverket bland annat utgått från riksnormen för försörjningsstöd.En statlig utredning har slagit fast att systemet för arbetskraftsinvandring missbrukas. Människor arbetar till en för låg lön, långa dagar och ibland utan ledighet. En betydligt högre lägstanivå på försörjningskravet skulle enligt regeringen kunna bidra till att avskräcka mindre seriösa arbetsgivare.

<h2>Lönen kan höjas rejält</h2>I förra veckan beslutade riksdagen därför att lagen ska ändras så att utländska arbetare ska ha lön som inte bara gör det möjligt att försörja sig utan ger en god försörjning, för att kunna beviljas ett arbetstillstånd.Lägsta lönen ska höjas, till en högre nivå än skälig levnadsnivå, som gäller i dag. Det mesta talar för att lägsta lönen kommer att höjas rejält. Var nivån hamnar exakt kommer regeringen att besluta i en förordning.Kanske blir det en måttlig höjning till en början. Regeringen vill få ny lagstiftning på plats som gör att man kan föreskriva om lägre lönekrav inom enskilda yrkesgrupper. Men målet är tydligt utskrivet i Tidöavtalet:”Utgångspunkten ska vara att arbetstillstånd endast ska beviljas om det arbete till vilket arbetskraftsinvandring sker i normalfallet har en lönenivå motsvarande medianlönen.”Medianlönen i Sverige i dag är 33&nbsp;200 kronor. Medianlönen för bärplockare och plantörer med flera är 23&nbsp;500, enligt SCB.

<h2>Säsongsanställda omfattas inte</h2>För de gröna näringarna kommer effekterna dock att bli begränsade eftersom säsongsanställda inte omfattas av ändringen i utlänningslagen.Men kritiken från Gröna arbetsgivare och LRF är stark. De menar att man inte bedömt konsekvenserna för företagen på ett tillräckligt genomgripande sätt. Dels kan lagändringen enligt Lena-Liisa Tengblad innebära att en utlänning ska få en högre lön än en svensk för samma jobb. Dels kan det bli problem med kompetensförsörjningen.– Företagen kommer inte att kunna anställa personerna från tredje land med de här lönenivåerna, och då begränsas kompetensförsörjningen ytterligare, säger hon.– Det rimliga är att det är i nivåerna i kollektivavtalen som ska gälla, och att alla ska följa de villkoren, säger Lena-Liisa Tengblad.

<h3>Läs också</h3><a href="https://www.atl.nu/forlikning-om-ockerhyror-kan-hoja-priset-for-rojning">Röjning kan bli dyrare när ockerhyror försvinner</a><a href="https://www.atl.nu/allt-fler-vaxtodlare-later-robotar-skota-jobbet">Allt fler växtodlare låter robotar göra jobbet</a>

Lönenivån för utländska arbetare som jobbar i Sverige ska höjas kraftigt.– Det går helt på tvärs mot den svenska ordningen med kollektivavtal, säger Lena-Liisa Tengblad, vd på Gröna arbetsgivare.&nbsp;Organisationen befarar orättvisa löner och ännu större problem med kompetensförsörjningen.

Villkoren i kollektivavtalen borde gälla menar Gröna arbetsgivarna.

Höjd lägstalön för utländsk arbetskraft oroar

Arbetsliv

Villkoren i kollektivavtalen borde gälla menar Lena-Liisa Tengblad, vd för Gröna arbetsgivare.